Министерство экономического развития
Государственная служба

За справками по вопросу замещения вакантных должностей в Министерстве экономического развития Кабардино-Балкарской Республики обращаться по телефону: +7 (8662) 40-44-49 – отдел государственной службы, кадров и делопроизводства.

Документы, представляемые гражданином для участия в конкурсе на замещение вакантной должности

  • Личное заявление;

  • заполненную и подписанную анкету по форме утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р, с фотографией 3*4;

  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

  • копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

  • копию трудовой книжки, (если гражданин не уволен – заверенная кадровой службой с отметкой «работает по настоящее время») и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина

  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/У утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г.№ 984н);

  • согласие на обработку персональных данных.
  • Квалификационные требования к должностям гражданской службы

    Квалификационные требования к должностям гражданской службы установлены в соответствии со статьей 7 Закона Кабардино-Балкарской Республики от 28 октября 2005 г. № 81-РЗ «О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики».

    Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу работы по специальности, направлению подготовки устанавливаются для замещения:

    1) высших должностей гражданской службы – не менее трех лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
    2) главных должностей гражданской службы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
    3) ведущих, старших и младших должностей гражданской службы – без предъявления требования к стажу.

    Тесты для самоподготовки

    Законодательство о гражданской службе


    Знание Конституции


    ИКТ


    Законодательство о противодействии коррупции


    Русский язык


    Наверх